Задачи Организация внутренних митапов и встреч профсообществ, ивентов для HiPro (внутренних гениев VK), есть креативные ивенты типа выезда HiPro на футбольное поле для диалога с тренером сборной про шеринг экспертизы в спорте vs в IT или ужин для гошников в сталинской высотке Ведение и поддержание актуальности ...
Условия:
-Фикс + бонусы-Бонус от 100$ за кандидата (сетку обсуждаем)-Фикс обсуждается индивидуально-Формат работы: удаленно или офис в Москве — на выбор-График
Требования:
-Опыт рекрутинга от 1,5–2 лет (для Middle+)-Либо опыт работы рекрутером в gambling (для Junior)-Понимание digital / маркетинговых ролей-Самостоятельность
Задачи Коммуникационная и ивент-поддержка мероприятий обучения продактов (организация встреч и митапов, написание текстов коммуникаций) Коммуникации с подрядчиками и партнёрами, брифинг, поиск компромиссов, выбор лучших предложений Методическая поддержка экспертов (внешних и внутренних) в процессе создания ...
Почему стоит выбрать нас Прозрачная финансовая модель: фикс + высокий % от маржи/проекта, без “потолков”. Условия закрепляем в договоре с первого дня. Скорость решений: минимум бюрократии — ставки, условия, договорные вопросы и запуск согласуются оперативно. Сильный бэк-офис: юридическое сопровождение, ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Спецпроекты и работа со СМИ (коллаборации, интервью, комментарии, новости, подкасты); Интеграция PR-активностей с маркетинговыми и бизнес-целями компании; Мониторинг эффективности PR-кампаний через метрики (охват, упоминания, тональность); Использование аналитических ...
Требования:
Опыт работы в музыкальной индустрии не менее 3 лет. Опыт ведения артистов или лейблов. Знание актуальных трендов локального рынка, нетворк. Знание английского не ниже Intermediate
Мы предлагаем:
Достойное вознаграждение: Конкурентный оклад. Квартальный бонус (при выполнении KPI) – в среднем 1 оклад за квартал. Годовой бонус, зависящий от выполнения финансового плана и ключевых инициатив дорожной карты. Современный формат работы: гибридный график. Удобный офис в шаговой доступности от станций
О роли Мы ищем Event-маркетолога, который возьмёт на себя онлайн-конференции “под ключ” — от идеи и концепции до трафика, регистрации, продакшена и пост-аналитики. Это ключевая роль для человека, который умеет делать ивенты как продукт: с сильной воронкой, маркетингом и вау-опытом для участников. Ключевые ...
Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД. В портфель решений входит флагманский продукт zVirt, платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, платформа управления виртуализацией Cloudlink, а также ...
Ищем CEO для российского юрлица IT-компании.Бизнес вырос — нужен отдельный управленческий контур в РФ. Это роль управляющего партнёра, а не формального подписанта. Контекст Ранее CEO в РФ закрывал в основном юр- и представительские задачи.Сейчас нужен полноценный операционный и бизнес-CEO, который ...
Мы предлагаем:
Достойное вознаграждение: от 200 000 рублей на руки, с возможностью обсуждения и премированием за успешно реализованные проекты. Интересную жизнь: интенсивные командировки по России
График работы:
2/2, ненормированный рабочий день с полным вовлечением в задачи. Мы ищем кандидата, который: Обладает исключительной
Мы предлагаем:
быструю монетизацию вашей экспертизы и нетворка по MENA возможность выстраивать и развивать глубокую инфраструктуру в рамках стратегических интересов компании допуск к отра
Приглашаем в команду Ведущего менеджера по развитию бизнеса / Менеджера по привлечению клиентов для участия в росте и развитии наших проектов . О нас: Мы — ООО «ВФМ Технолоджи» аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково». Наши продукты в сфере WFM и ERP автоматизируют управление для крупного бизнеса ...
Условия:
- Достойный фикс + прозрачная бонусная система (обсуждаем лично, отталкиваясь от ваших ожиданий). - Полностью удаленная работа, гибкое начало дня. - Все необходимые инструменты для поиска оплачивает компания. - Минимум бюрократии, прямая связь с руководством. Процесс:Всего один этап — видеозвонок (30–40